Что изучают в магистратуре ИДО: Управление персоналом проектов

Управление персоналом проектов

(дисциплина по выбору)

Воззрение на человека с позиции христианской антропологии отличается от классического утилитарного подхода к управлению трудовыми ресурсами в традиционной теории менеджмента. Данный факт необходимо учитывать при изучении дисциплины «Управление персоналом проекта» в рамках магистерской программы «Православное богословие и философия в современном дискурсе».

Деятельность человека оформляется в проект с целью улучшения возможностей управления ею и достижения желаемого результата. В данном курсе будет анализироваться вопрос о том, как управлять участником коллектива проекта, учитывая не только его психологические особенности, но также духовный, интеллектуальный и творческий потенциал, свободную волю, провиденческий характер его деятельности.

Цель курса

Сформировать как религиозно-философские, так и практико-ориентированные представления о применении разнообразных методов организации индивидуального и коллективного труда в условиях осуществления проектной деятельности.

Структура курса

Теоретическая составляющая курса опирается на материал изученных дисциплин:

Православная христология и антропология,
Православная андрогогика,
Религиозно-философская и богословская антропология священника П. Флоренского.

Теоретический блок дисциплины «Управление персоналом проекта» включает актуальное знание христианской антропологии о человеке как субъекте и объекте управления, о команде проекта как объекте управления, о принципах отбора, оценки, обучения, развития участников проекта.

Практическая составляющая изучения дисциплины предполагает взаимодействие обучающихся друг с другом с целью формирования регламента процесса отбора, адаптации и обучения участников проекта, предложенного группой слушателей в рамках прежде изученного курса «Управление проектами».

Коммуникационные навыки, компетенции руководителя и исполнителя проекта, связанные с готовностью управлять командой, организовывать участников коллектива и контролировать выполнение задач, будут сформированы при изучении курса «Управление персоналом проекта». Закрепление же полученных навыков будет осуществляться в рамках научно-исследовательской, педагогической и организационно-управленческой практики.

Особое внимание при изучении дисциплины будет уделено вопросу социальной и этической ответственности при работе с участниками различной конфессиональной принадлежности, а также проблеме развития человека согласно принципам традиционной нравственности с опорой на христианские ценности.